Las autoridades laborales tendrán un plazo máximo de siete días para autorizar la avalancha de expedientes de suspensión de empleo que ya está llegando al Ministero de Trabajo. El pasado lunes eran ya más de 100.000 los trabajadores afectados por medidas comunicadas por empresas como Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Pero con toda seguridad esa cifra seguirá al mismo ritmo o, más probablemente, crecerá.

Se trata de la última medida laboral incluida en el borrador del real decreto para el plan de choque con el que el Gobierno quiere hacer frente a la parálisis económica generada por la expansión del coronavirus y aún sujeta a aprobación definitiva. Establece que cuando las empresas se vean abocadas por causas de fuerza mayor al cierre de sus actividades, las autoridades laborales deberán aprobar las suspensiones de empleo masivas a través de vías aceleradas y retroactivas de ERTEs en el plazo máximo de siete días.

El Gobierno establece la causa de fuerza mayor a fin de facilitar una acción más concertada y ágil por parte de empresas, sindicatos y administración. Las situaciones sobrevenidas que pueden vincularse a la epidemia parten de las distintas medidas gubernativas adoptadas como consecuencia del Covid-19, incluida la declaración del estado de alarma.

FUENTE: https://www.elmundo.es/