El secretario general de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha planteado a la Dirección General de Trabajo, dependiente de la Junta, y a la Inspección de Trabajo, dependiente del Gobierno central, que se aclaren y faciliten los criterios para que las empresas que se vean afectadas de manera importante por la crisis del coronavirus puedan utilizar de manera rápida y eficaz el expediente suspensivo temporal de empleo para evitar verse aún más penalizadas.

Según ha explicado Peinado, en este momento existe cierta confusión respecto a cómo y en qué casos puede utilizarse este mecanismo, “y creemos fundamental un criterio claro, definido, sobre qué se va a considerar ‘causa de fuerza mayor’ y cuál será el procedimiento a seguir, un procedimiento que ha de ser ágil y seguro, dadas las circunstancias excepcionales en que nos encontramos”.

Y ha agregado: “en el caso del tejido empresarial extremeño, formado por pymes y microempresas, la situación es especialmente grave, ya que estas empresas carecen de la capacidad económica de las grandes corporaciones para capear el temporal, y si no se facilita que puedan flexibilizar el empleo de manera rápida podemos encontrarnos ante una cascada de cierres y despidos”.

FUENTE: https://www.creex.es/