Con el fin de impulsar la presencia femenina y paliar la brecha de género en un sector que, según los últimos datos, cuenta con solo un 6,4% de mujeres en Extremadura (se prevé que haya subido dos puntos de cara a 2024), la Fundación Laboral de la Construcción, en colaboración con la Fundación ‘la Caixa’, ha lanzado el proyecto ‘Construyendo en Femenino’.

Se trata de un itinerario de inserción sociolaboral en perspectiva de género que se va a llevar a cabo entre enero y noviembre -ya ha comenzado la primera fase, consistente en la captación de las alumnas-, y está dirigido a mujeres desempleadas que vivan en la provincia de Cáceres, de entre 18 y 64 años, e interesadas en trabajar en construcción. 

Con el objetivo de beneficiar a un total de 30 mujeres, ‘Construyendo en Femenino’ emprenderá acciones de acompañamiento individual y grupal para la adquisición de competencias transversales y la definición de su objetivo profesional. Además, trabajará la orientación vocacional para conocer las diferentes salidas profesionales que ofrece el sector a través de la cualificación. Según Mari Ángeles Ramos, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción, se instruirá a las alumnas en materia de fontanería, calefacción y climatización doméstica, montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, maquinaria, trabajos en altura, etc.