El sector necesita captar 700.000 nuevos puestos de trabajo hasta 2026

La mitad de las empresas del sector prevé que la dificultad para contratar nuevos talentos tendrá próximamente un impacto negativo en su actividad, especialmente en un contexto marcado por los fondos Next Generation.

Los expertos de Sto, multinacional especializada en el desarrollo de sistemas de aislamiento térmico y materiales de construcción, proponen las siguientes:

• Modernizar la imagen del sector para captar talento.
• Fomentar la formación especializada.
• Crear entornos de trabajo más seguros.
• Impulsar la industrialización de la edificación.
• Poner en valor su carácter innovador y tecnológico.
• Aumentar el uso de la automatización para reducir la dependencia de mano de obra humana.