El plan de pensiones sectorial de la construcción está en marcha desde el 1 de febrero. La iniciativa, la primera en España, respaldada por un convenio colectivo, beneficiará a más de 22.000 trabajadores en Extremadura, según calculan los agentes sociales. A nivel nacional ese número se eleva hasta rozar el millón de personas. 

«Es un coste añadido para las empresas y la parte más gravosa es el pago por el carácter retroactivo que tiene la entrada en vigor del plan de pensiones», expone José Luis Iglesias, gerente de Pymecon. El dinero recuperará en el momento de la jubilación o si hay una situación de invalidez o de paro de larga duración.

Los responsables del sector reconocen que no son capaces de atraer mano de obra. Ahora esperan que la entrada en vigor de un plan de pensiones específico para los trabajadores de la construcción sirva para cambiar esa situación. «La idea es hacer más atractivo el sector», reconoce el gerente de Pymecon.

FUENTE: https://www.hoy.es/