Retener a la población joven en Extremadura es uno de los retos de una región que se desangra demográficamente. Y la principal manera de hacerlo es con condiciones laborales óptimas. Si esto no ocurre, esa población joven desaparece porque se marcha a otras regiones. Ese es uno de los factores.
Otra de las causas es que las nuevas generaciones de veinteañeros y treintañeros provienen de épocas en las que han nacido menos niños y el cambio en la pirámide poblacional ya se aprecia.
Ambos son los principales motivos que explican los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la población activa joven en Extremadura, esto es, los residentes en la comunidad entre 25 y 34 años que están en disposición de trabajar. Las cifras dicen que en la última década el descenso ha sido casi del 20% (en concreto, del 18,8%). De este modo, la población activa joven ha pasado de 127.800 personas en 2012 a 103.800 en la actualidad (los últimos datos son del segundo trimestre de 2022). La diferencia es de 24.000 jóvenes en disponibilidad de trabajar que ya no están.
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FUENTE: https://www.elperiodicoextremadura.com/
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