La construcción reduce la brecha salarial a solo 1.000 euros y bate su récord de presencia femenina

El número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en el sector de la construcción fue de 144.337 en 2022. Por tanto, se trata de 7.711 trabajadoras más que en 2021. “El pasado año se alcanzó el mayor peso porcentual de mujeres trabajadoras en la industria de la construcción desde 2016, con un 11,1% respecto al total de las personas afiliadas”, afirma María José Leguina, directora del Departamento Laboral de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC).

Varios son los factores que influyen en esta mayor presencia. Y uno de ellos tiene que ver con la brecha salarial. En concreto, y según los datos de los Técnicos de Hacienda (Gestha), dicha brecha es tan solo de 1.085 euros en el sector de la construcción e inmobiliario.

El salario medio de la mujer en el sector de la construcción es de 19.122 euros. Por encima de comercio, reparaciones y transporte (16.152 euros) y servicios a las empresas (16.095 euros). Está por debajo de industria (21.262 euros), servicios sociales (24.737 euros) y entidades financieras y aseguradoras (36.710 euros). Este último es el sector que mejor paga a las mujeres.

FUENTE: https://www.elespanol.com/

EN: https://www.elespanol.com/invertia/empresas/construccion-infraestructuras/20230309/construccion-reduce-brecha-salarial-record-presencia-femenina/746925461_0.html

Mujeres en la construcción en una foto de archivo.

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