Los costes laborales se han convertido en uno de los problemas más acuciantes del sector de la construcción. Las empresas están asumiendo unos importes inéditos por unos trabajadores cada vez más escasos, lo que está impactando en su margen de negocio e incluso en su capacidad para poner en marcha más obras. Todo apunta a que la tendencia, lejos de revertirse, se acelerará a corto plazo y el mercado avisa de que podría trasladarse al precio final de las viviendas.
Según los datos del INE, los costes laborales en el ladrillo subieron en el segundo trimestre del año un 4,3% interanual, hasta situarse en 3.283,67 euros mensuales brutos por trabajador. Esta cifra, que incluye salarios, cotizaciones sociales y pagas extraordinarias, es la más alta de la serie histórica que arrancó en el año 2000 y supera el promedio del conjunto de la economía (3.256,54 euros al mes, tras subir un 3% respecto a primavera de 2024), lo que pone de relieve la presión específica que sufre el sector.
Aunque no es el importe más alto del ranking de actividades económicas (en la rama de suministro de energía el coste laboral medio supera los 7.700 euros y en las actividades financieras rondan los 6.000 euros), sí es uno de los que más ha aumentado en los últimos 12 meses.
Estos costes, que incluyen los salarios, las cotizaciones sociales o las pagas extraordinarias, afectan a todo tipo de empresas vinculadas a la construcción, independientemente de su tamaño y de las obras que lleven a cabo -del ámbito público como del privado y ya sean infraestructuras o viviendas-. Y tienen como gran locomotora a la falta de mano de obra que arrastra el ladrillo desde hace años.
FUENTE: https://www.idealista.com/
