Ésta fue la principal conclusión de la I Jornada de Innovación en Formación de la Industria de la Construcción, celebrada en el Campus Madrid Google Space, en la que se presentaron los resultados de siete proyectos europeos para el aprendizaje, y que contó con la participación del director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, y del director gerente de Fundae, Ignacio Fernández Zurita.

Precisamente la innovación es uno de los valores esenciales de la entidad paritaria, que abandera la introducción de las nuevas tecnologías en los procesos de aprendizaje, sobre todo mediante el desarrollo de herramientas innovadoras, resultado de los proyectos y programas europeos en los que participa desde hace una década.

Fernández Zurita aludió al informe publicado por el Consejo Económico y Social (CES) sobre el futuro del trabajo, “en el que se evidencia que la formación es una herramienta indispensable para cualquier trabajador o empresa, y más en un momento de cambio y transformación digital como el que vivimos”. De hecho, el director gerente de la Fundae aseguró que “si hubiera más formación, seguro que el sector de la construcción crecería más rápidamente”.

Asimismo, Gutiérrez Ardoy destacó: “el mercado laboral ha cambiado enormemente en los últimos años y desde el Sepe apostamos por el acompañamiento a lo largo de toda la vida laboral de las personas, siendo asesoradas por personas especializadas que puedan aconsejar a los trabajadores sobre las competencias que más necesitan”.

El director general del SEPE anunció “nuevos retos a corto plazo en materia formativa”, sobre todo en el desarrollo de la Ley 30/2015 de formación para el empleo, y que se conocerán antes de finales de año, sobre todo “para ampliar nuevas especialidades formativas y poder dar respuesta a lo que nos está demandando el nuevo mercado laboral”.

FUENTE: http://www.fundacionlaboral.org                          EN: